来源: 作者: 时间:2023-2-17 阅读:
近日,亚盛股份公司召开2022年度新入职人员座谈会。公司有关领导、部分负责人、61名新入职人员参加会议。
座谈会上,新入职人员紧密结合工作生活实际,说实话、摆实情,谈认识、谈体会,积极建言献策、畅所欲言。公司领导就大家提出的问题进行了细致解答,勉励新入职员工要加快实现角色转变速度,抓住农业发展的黄金时期多出成果、出好成果,为服务公司发展大局作出积极贡献。
会议指出,公司近年来深入实施“人才强企”战略,出台了一系列人才引进培养政策,就是要着力“引、育、用、留”好人才。相关职能部门要注重人才服务的精细化、精准化,不断完善人才培养体系,形成常态化机制,全方位助力青年员工成长。公司将不断完善青年人才发展支持与配套政策,确保支持措施落实落地,以高质量人才服务保障公司高质量发展。
会议要求,广大青年员工要踏踏实实到基层工作,深刻感受国情、民情、垦情;要看清农业行业的发展周期,在关键时间抓住关键事;要乐观向上、直面挫折、正确认识自己并且有感恩的心;要学会沟通和交流,尽快融入团队;要尊重工作的科学性,合理安排各项工作。
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