7月的太阳火辣辣的炙烤着大地，让人无处躲藏，路边的小草也慢慢地垂下了叶子。一位被晒的黝黑的中年人带着草帽在长长的条田里，逐块地观察着茴香的长势。这就是我们今天的主人公，饮马分公司五分场党支部书记、场长王建军同志。

艰苦奋斗、吃苦耐劳，甘当“老黄牛”

王建军长期扎根在基层，任劳任怨、甘于奉献，从不主动向单位提要求，也从不埋怨基层的艰苦，在他的眼里，饮马就是他的家，是他梦想起航的地方。1984年参加工作后，王建军同志始终不渝在发扬“艰苦奋斗老黄牛”的精神。什么事情，都是他第一个去做，遇到什么难题也是他第一个去解决，用他的话来说：“没有什么工作是难的，关键在于肯不肯下苦”。他还没当分场场长之前，地里的活就属他干的最勤快，每次要下基层，要到最艰苦的地方去，他总是第一个报名。10年前的饮马农场，“三大一化”程度还不高，那时候地里的农活，基本要靠人工，王建军白天扛着铁锹去地里除草、放苗，晚上深更半夜在地里放水、冲肥料。他说：“那时候的我们，不知道什么是辛苦，为了把工作干好，经常都是没日没夜地干”，每到夏季，地里需要除草，而又找不到人或者资金短缺时，他就一个人一头钻到地里，一干就是一天，有时候甚至中午都不回来，他没有叫苦，没有给领导发牢骚，在他看来这就是农垦人应该有的精神。

在春天种小麦时，为了降低成本，他自己带头去扛化肥、扛小麦种子，别人扛不动他就扛，别人干不动他就干。同事们在他的这种实干吃苦精神带动下，也更加团结务实，奋发向上。日复一日，年复一年，平凡的岗位上，他总是能做出最不平凡的事情，靠着艰苦奋斗和任劳任怨的精神，把分场的各项工作干的一年比一年好。为此，他也几乎每年都获得公司先进工作者和优秀共产党员荣誉称号。他用实实在在的行动在平凡的岗位上完美的诠释了“老黄牛”精神，为其他的同事树立了榜样。

为民服务、无私奉献，甘为“孺子牛”

他多年在基层踏实工作，积累了丰富的工作经验和农业知识，他从技术员、副队长逐步成长为分场党支部书记和场长，可他并没有洋洋得意，而是更加勤奋、更加刻苦，作为一名基层的领导干部，他深知不但要工作能力过硬，而且思想上始终要具备“为民服务孺子牛”的精神。提起王建军，饮马分公司的每一位职工都知道他的名字，相比于他勤奋的工作态度之外，为人耿直、善良、是他的又一个突出的标签。工作三十多年期间，他帮助过的职工群众数不胜数，尤其是对那些行动不便、孤寡老人格外的照顾，每年不是给他们送面送米，就是给他们申请困难救助。当了基层领导之后，他经常走家串户，了解每一户人家的情况，有能力的帮助他们经营好耕地，带领他们走上致富路，没有劳动能力且无经济来源的给他们争取低保救助，维持生活。职工群众提起王建军都竖起大拇指，称赞他是分场的好领导。对于从事农业种植的基层职工，他觉得最需要的就是专业种植管理技术的指导，为此他经常利用空闲时间，手把手指导职工掌握播种密度、病虫防治、产品晾晒等技术。

他常说：“作为一名企业党员领导干部，脑子里没有一点知识怎么行呢？”也正是靠着这份勤奋学习的态度，他的进步很快。公司领导经常要求大家要向王建军学习，学习他不懂就问，不懂就学的态度。他也自始至终没有骄傲半点，在他的眼里只有学的还不够，干的还不够，他的办公室里放着各类党的理论知识书籍和从书店买来的一些专业书籍，闲暇时间就在办公室学习，不懂的地方就问领导，问新招聘的大学生，正是他这种不懂就问、谦虚学习的态度让他逐渐的在干部职工中脱颖而出，成为饮马分公司生产战线的优秀标兵。

创新发展、攻坚克难，争做“拓荒牛”

工作中，他注重将农业专业理论知识和生产实践相结合，敢于尝试、勇于创新，以“勇于创新拓荒牛”的精神为企业发展破除障碍。他先后在分场管理、支部建设、维稳信访、环境整治、统一经营等工作上，创新工作方法和管理机制，有效提高了职工的主观能动性，让职工参与到单位的管理当中，充分听取民意，切实让职工认识到为企业服务就是为自己服务，特别是在统一田经营中，王建军同志能够深入的思考，提出了核定成本外包管理的思路，提高了统一经营田的效益。王建军同志在支部党的建设方面，有独到的见解和方法，除了从书上学习理论知识，每年去其他单位农业观摩学习的时候，他都要特意去了解学习党支部建设方面的经验，认真汲取他们的长处，主动摸索制定出适合自己支部的管理办法，他所在的党支部，多次被评为“先进基层党组织”。

几十年的奋斗岁月，让这个50多岁的中年人已是满脸沧桑、头发花白，他踏遍了饮马的每一个角落，每一块土地。当他站在发言席上的时候，总是会说“感谢党对他的培养，感谢饮马这个平台”，话虽简单，但多少的辛酸，只有他自己清楚。直到现在，他还是坚持亲力亲为的作风，每件事都要亲自过手，每块地农作物的长势，他都要了解的一清二楚，勤奋和努力是他取得成功的不二法宝。面对公司改革发展新的形势和任务，他正以“三牛精神”为引领大踏步地在新征程上迈进。