邵永贵同志是一名老党员，今年55岁，在亚盛张掖分公司林果管理站工作。在林果管理站，有默默耕耘的种植能手，有敢于创新的生产技术人才，也有兢兢业业的先锋模范。但最让人肃然起敬的还是邵永贵同志。虽然没有豪言壮语，没有丰功伟绩，但他用实际行动，告诉了我们什么是生产能手；他任劳任怨，不辞劳苦，不计得失，以实际行动诠释了一份耕耘，一份收获的道理。

扎根基层一线，发挥先锋模范作用  

邵永贵同志1998年开始从事果园管理工作。20多年来，他扎根基层一线，认真学习果园管理技术，在工作中坚决贯彻林果站党支部的工作部署，密切联系职工群众，发挥先锋模范作用，出色的完成了组织交办的各项工作任务。果树栽培技术研究是一项枯燥单调又极其辛苦的工作，需要持之以恒的坚持。邵永贵同志作为新品种引进带头人，处处以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，平时注重团结同事，培养年轻人才。近年来，随着农业供给侧结构性改革、乡村振兴战略的实施，他以高度的政治责任感，在产业创新、科技扶贫、为农服务等工作上敢担当、有作为，攻坚克难，成为了同事眼中的权威，职工心中的果园管理能手，受到职工群众广泛赞誉。在林果站环境治理、风貌革命等工作中，他始终牢记党员身份，坚持走在前、做表率，带领党员职工抡起铁锹对果园道路、路肩进行修整，清淤疏通渠道，蹲在地头清除杂草。在他的带领下，大家奋勇争先、干劲十足，公司人居环境得到很大改善。在平时果园的管护工作中，不论是冬季修剪、花期防霜、疏花疏果，还是水肥管理、病虫害防治，他都能够冲在最前面，干在最前面。他率先将梨小食心虫防治措施在自己所承包的果园试验应用，达到了良好的防治效果，为该技术的推广应用奠定了良好的基础。

注重科技创新，推动产业提质增效  

科技是第一生产力，创新是企业发展的动力之源。在果园管理工作实践中，为提高果品质量，增加经济效益，他积极学习先进的果园管理知识，不断总结果园管理经验，注重果园管理新技术的推广应用，为推进产业高质量发展作出了积极贡献。他长期致力于优良品种选育、技术创新、示范基地建设、先进技术推广、科技服务等工作，并在多个方面取得了突破性进展，促进了果品提质增效。在他的推动下，公司引进了南果梨、红早酥等新品种，探索建立了适地适栽、果园群体结构优化、病虫害绿色防控等优质苹果生产配套技术体系。同时，为提高有限水资源利用率，以控灌降耗、提质增效为核心，首创了果园“四适三减”果园节水灌溉关键技术，调整了果园节水灌溉标准，取得了显著效果。为解决果园生产中的问题，发挥自己的技术优势，他积极参与林果站设立的科研项目，在《果树省力化栽培模式推广应用》《樱桃新品种引进栽培》等课题上取得了良好的成绩。

加强精细管理，走实致富之路  

精细化是推动农业高质量发展的必然要求。作为一名技术人员，他严格落实果园管理各项措施，在提高果品质量、产量上下功夫，从施肥、授粉、疏果、中耕、锄草、病虫害防治上，认真做好每一项工作。为推广省力化梨园新技术，他试验栽植了3.51亩，并通过当年栽植、当年嫁接，第二年刻芽、拉枝等技术措施的落实，实现了三年挂果的目标，并在第三年实现亩产750公斤，第四年3000公斤，第五年4000公斤的好成绩，为省力化栽培技术的推广起到了示范带头作用。在他的示范园中，经常能看到职工们围成一圈，仔细听他讲解果园管理事项，并对现场职工提出的问题进行了演示指导，增强了职工种好果园的信心。

为提高果品品质，增加土壤有机质含量，他积极联系增施有机肥，改良土壤条件。在花期授粉期，他积极引导职工喷打赤霉素、氨基酸复合微肥等，有效提高了坐果率。另外，他还教职工使用迷向丝防治技术、化学防治技术等，有效降低梨小食心虫的基数，食心虫危害明显减轻。在工作之余，他也严格要求自己。职工群众眼中的他，始终是一个随和正直、乐于助人的人，谁有困难，他都不遗余力的进行帮助，充分体现了一名共产党员的先进性和良好修养，是大家学习的榜样。